没有没完没了的拉帮结派，勾心斗角。

也没有没完没了的跪舔上级，更没有那些为了彰显自己积极，拉着手下员工加班的事儿逼领导。

这里的环境真的是非常公平的，友好的。

只要你本职工作做得好，那上面就会看得见。

而看得见的结果就是，会在奖金，和来年的工资评级中体现出来。

反正只要你做好本职工作，你就不用担心丢饭碗，甚至更不用担心会丧失被提拔的机会。

因为只要你做了，那OA就会记录，并且上面也会知道。

至于那些庸才，哪怕他马屁拍的再好，把上级领导舔的在舒服。

可只要他本职工作不到位，到每年评级的时候，他就别想升上去。

哪怕他的上级领导，给他怎么美言也没个卵用。

而且不管你的领导喜不喜欢你，他都没办法压制你。

在这里，只要你有才华，有能力，很快就会被发现，获得提拔晋升的机会。

这样的公司，可以说是世所罕见。

哪怕是在

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正因为这套系统的存在，让名厨集团和第九实验室，一下就成为了去年滨城最受欢迎的企业。

要说以前，这两家企业也非常受广大年轻才俊的欢迎。

但那个时候，大家喜欢他们，最主要还是冲着这两家企业能够提供的高薪和好福利去的。

可是从去年他们引进这套管理系统之后，大家就发现了。

在这两家企业工作，不但能够赚钱，最关键还特娘的舒心啊！

因为有了这套系统，大家真的不用在怕领导给你穿小鞋什么的了。

也不用在费尽心思，去搞那些无效社交了。

反正只要你认真的完成你的本职工作，做好本职工作，你就不用担心会丢工作。

因为有这套系统的存在，就最大化的保证了公司内部公正公平的工作环境。

大家可以把更多的心思放到工作上，而不是费尽心思的和同事搞关系，然后拉帮结派勾心斗角上面。

所以很快，在名厨集团，和第九实验室的人就发现，在公司里工作太轻松，太简单了。

所有的人际关系，也变得异常轻松和简单了。

甭管公司里有多不喜欢的人，但只要你按时完成自己的本职工作，就谁也奈何不得你。

就算有人想要搞办公室政治，在公司里都玩不起来。

因为根本没人陪你。

甚至如果领导做的很过分的话，还会被OA系统警告。

所以庸才永远都没机会在公司里获得提拔。

如果是那种只会拉帮结派，搞勾心斗角的人，那要不了多久还会被公司给清理出去。

因为这样的臭鱼，哪怕是再有才华，公司也不想用。

因为这样的人会破坏公司内部的工作氛围。

1615 如何废止内卷 (第2/3页)

每天什么时间干了什么，还有预计要干什么都要写。

制定的目标为什么没有完成也要写。

看起来，几乎所有人都没什么隐私，让人感觉很不舒服。

但时间久了，大家就察觉出这套系统的好处的。

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