所以不到万不得已，他是绝对不会允许他们的产品卖低价的。

因为这涉及的

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可你要知道这定价，还是第九实验室内部在经过无数轮的讨论验证之后才确立的。

事实上不是他们不想卖低价，让利给消费者。

而是他们不能把自己产品的定价订的太低！

首先第一，如果定价太低，会拉低他们企业的品牌形象。

其次就是最为关键的一点，如果他们定价过低，或者说订一个亲民的价格。

如果真的到了那个时候，国内还好说，可是在国际上，第九实验室的名声恐怕就真的臭了。

到时候那帮国外媒体，肯定会对第九实验室口诛笔伐。

甚至有些国家，可能还会动用国家机器，来对第九实验室进行制裁。

到时候什么反垄断法之类的罪名，都会被追加到第九实验室的头上。

而第九实验室虽然很强，但现在肖锋可还没狂到，认为自己能够抗住全世界围剿的水平。

这就意味着公司在市场上掌握着绝对的定价权，产品说卖多少就卖多少。

一般毛利润能够超过百分之三十的企业，就可以称之为高科技企业了。

而现在第九实验室的毛利润基本已经超过了百分之三百，净利润更是夸张的一笔。

还好现在公司不是上市公司，也没有必要对外披露自己的财务状况。

如若不然，他们这个利润率要是公布出去，那肯定会被无数人大骂是吸血鬼。

所以他们还可以靠着低价策略存活着，虽然对第九实验室是抱有怨言，但最起码他们还能活着。

可如果要是第九实验室真的大把降价，杀进了他们的价格区间，这样搞的话，这些企业可就真的没办法活了。

光是国内，估计就要有成百上千家的企业要倒闭，要有数万甚至数十万的人失业。

至于国外，那影响恐怕就更是大了去了，不知道有多少大型药企，恐怕要倒闭破产。

而到那时候失业的人数，恐怕就会有几十万甚至上百万。

那么全国，甚至全球范围，就会有无数同行被他们挤兑的倒闭。

比如其他那些做保健品的，还有卖化妆品，以及心脑血管类药物的企业。

以前第九实验室的产品上市的时候，大家还能靠着降价，搞促销的办法，从第九实验室那边抢到一定的消费者。

毕竟不是所有的消费者都是月入过万的白领，都能承受得起第九实验室产品高昂的价格。

还有很多更注重性价比的消费者呢。

1352 留住人才 (第2/3页)

让自己成为他们毕业之后，首选的入职单位。

然后再从这些人里选拔培养精英，争取在培养出一两个大神出来，那公司的品牌和口碑就算彻底树立起来了。

而第三点就是，每年校招，保证有新鲜血液的加入，也能够保证公司内部的竞争氛围。

毕竟现在公司的业务已经上了轨道，而且说实话公司的几款产品线的产品，在很长一段时间内，恐怕都不会有竞争对手的出现。

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